Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Innovatsioonijuht
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime Innovatsioonijuhti, kes juhiks ja arendaks meie organisatsiooni innovatsioonistrateegiaid ning looks uusi väärtusi läbi loovate lahenduste ja tehnoloogiliste uuenduste. Innovatsioonijuht mängib võtmerolli ettevõtte konkurentsivõime tõstmises, juhtides interdistsiplinaarseid projekte, mis keskenduvad protsesside, toodete ja teenuste täiustamisele.
Innovatsioonijuht töötab tihedas koostöös juhtkonna, arendusmeeskondade ja väliste partneritega, et tuvastada uusi võimalusi, hinnata turutrende ning rakendada parimaid praktikaid. Ta vastutab innovatsiooniprojektide algatamise, juhtimise ja tulemuste mõõtmise eest. Samuti on tema ülesanne luua innovatsioonikultuuri, mis toetab pidevat arengut ja katsetamist kogu organisatsioonis.
Töö hõlmab strateegiliste plaanide koostamist, innovatsioonialaste tööriistade ja metoodikate juurutamist ning töötajate koolitamist ja inspireerimist. Innovatsioonijuht peab olema võimeline juhtima muutusi, suhtlema tõhusalt erinevate osapooltega ning omama tugevat analüütilist ja loovat mõtlemist.
Edukas kandidaat on visionäär, kes suudab näha suurt pilti, kuid samas ka detailidele orienteeritud projektijuht. Ta mõistab tehnoloogia arengut, digitaalse transformatsiooni võimalusi ning oskab neid organisatsiooni kasuks tööle panna. Innovatsioonijuht on ka mentor ja eestvedaja, kes aitab meeskondadel ideid ellu viia ning loob keskkonna, kus uuenduslikkus on hinnatud ja toetatud.
Kui oled kirglik uuenduste vastu, naudid strateegilist mõtlemist ja soovid mõjutada organisatsiooni tulevikku, siis ootame sind kandideerima meie meeskonda.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Innovatsioonistrateegiate väljatöötamine ja elluviimine
- Innovatsiooniprojektide juhtimine algusest lõpuni
- Koostöö sisemiste ja väliste sidusrühmadega
- Turutrendide ja tehnoloogiliste arengute jälgimine
- Innovatsioonikultuuri edendamine organisatsioonis
- Uute toodete, teenuste ja protsesside arendamine
- Innovatsioonialaste tööriistade ja metoodikate rakendamine
- Töötajate koolitamine ja inspireerimine innovatsiooni vallas
- Innovatsioonialaste tulemuste mõõtmine ja analüüs
- Ettevõtte konkurentsivõime suurendamine läbi uuenduste
Nõuded
Text copied to clipboard!- Kõrgharidus ärijuhtimises, innovatsioonis, tehnoloogias või sarnases valdkonnas
- Varasem kogemus innovatsioonijuhtimise või strateegilise arenduse alal
- Tugevad projektijuhtimise oskused
- Hea analüütiline ja loov mõtlemine
- Võime juhtida muutusi ja motiveerida meeskondi
- Suurepärased suhtlemis- ja esinemisoskused
- Teadmised tehnoloogilistest trendidest ja digitaalsest transformatsioonist
- Kogemus koostöös erinevate osapooltega
- Tulemustele orienteeritus ja strateegiline mõtlemine
- Hea eesti ja inglise keele oskus kõnes ja kirjas
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus innovatsiooniprojektide juhtimisel?
- Kuidas olete varem edendanud innovatsioonikultuuri organisatsioonis?
- Milliseid tööriistu ja metoodikaid kasutate innovatsiooni juhtimiseks?
- Kuidas hindate ja mõõdate innovatsioonialaseid tulemusi?
- Kuidas hoiate end kursis tehnoloogiliste arengutega?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite juhtima keerulist muutust.
- Kuidas kaasate erinevaid osapooli innovatsiooniprotsessi?
- Milline on teie lähenemine riskide juhtimisele innovatsioonis?
- Kuidas toetate meeskonna loovust ja ideede genereerimist?
- Milline on teie suurim saavutatud uuendus ja selle mõju?
